“《國企改革三年行動方案》經(jīng)過前一段時間的大量調(diào)研、反復(fù)論證、反復(fù)修改完善,已經(jīng)形成了初步方案,目前正在履行審批程序。” 4月20日,在國務(wù)院新聞辦公室新聞發(fā)布會上,國務(wù)院國資委黨委委員、秘書長、新聞發(fā)言人彭華崗表示,在《國企改革三年行動方案》出臺以后,國資委會在第一時間系統(tǒng)地全面介紹。
彭華崗指出,黨中央、國務(wù)院高度重視,提出要加快出臺《國企改革三年行動方案》。為此,《國企改革三年行動方案》要更好地貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于國資國企改革發(fā)展黨建的系列重要論述,主要考慮三方面重要問題:一是要把黨的十九大對國資國企改革的要求進(jìn)一步具體化,落實到《國企改革三年行動方案》當(dāng)中去。二是把近年來“1+N”的改革政策進(jìn)一步落實落地,沒有落實到位的要明確時間表、路線圖,要在《國企改革三年行動方案》里加快落實落地。三是把這幾年在“十項改革試點”“雙百行動”等改革試點示范工程中基層所創(chuàng)造的一些經(jīng)驗,推廣到下一步的國企改革過程中。
彭華崗介紹,雖然《國企改革三年行動方案》還沒有正式出臺,但今年是落實《國企改革三年行動方案》的第一年,改革的方向主要有以下幾個方面:一是完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度,深入貫徹“兩個一以貫之”,推動董事會應(yīng)建盡建,進(jìn)一步理清黨委(黨組)、董事會、經(jīng)理層等各治理主體的權(quán)責(zé)邊界,落實董事會職權(quán),加快建立各司其職、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機制。二是加快建立健全市場化經(jīng)營機制,大力推進(jìn)經(jīng)理層成員任期制契約化管理和職業(yè)經(jīng)理人制度,推動國有企業(yè)積極統(tǒng)籌運用各類中長期激勵政策,著力提高企業(yè)活力和效率。三是要積極穩(wěn)妥分層分類深化混合所有制改革,特別是要推動混合所有制企業(yè)深度轉(zhuǎn)化經(jīng)營機制,充分發(fā)揮非國有股東的積極作用。四是優(yōu)化國有資本布局,推動戰(zhàn)略性重組和專業(yè)化整合,引導(dǎo)企業(yè)進(jìn)一步聚焦實體經(jīng)濟,做強做精主業(yè),特別是發(fā)揮國有企業(yè)在優(yōu)化結(jié)構(gòu)暢通循環(huán)穩(wěn)定增長方面的引領(lǐng)作用,對沖疫情帶來的負(fù)面影響。五是要進(jìn)一步完善以管資本為主的國有資產(chǎn)監(jiān)管體制,加大授權(quán)放權(quán)力度,有效發(fā)揮國有資本投資、運營公司功能作用。六是要大力推進(jìn)“雙百行動”“區(qū)域性綜合改革試驗”“科改示范行動”等專項工程,充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。七是要進(jìn)一步加強黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo),加強國有企業(yè)黨的建設(shè),充分發(fā)揮企業(yè)家作用,以高質(zhì)量的黨建引領(lǐng)高質(zhì)量的發(fā)展。
來源:中國工業(yè)新聞網(wǎng)
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